Přibližně 60 procent lidí pocházejících z hlavních zemí původu žadatelů o azyl pracuje v Německu jako kvalifikovaná síla. Ve 43 procentech případů jde o místa, u nichž je vyžadováno alespoň absolvování dvouletého učebního oboru.
Naopak velmi nízký je podíl imigrantů, kteří se mohou prokázat diplomem z vysoké odborné školy. Vyplývá to z průzkumu Institutu německého hospodářství (IW).
Pouze 9,4 procenta uprchlíků pracuje na pozicích, pro něž je zpravidla vyžadován vysokoškolský diplom v humanitně zaměřených oborech. Podíl těch, kteří vykonávají povolání předpokládající vysokoškolské vzdělání odborného či technického rázu, činí jen 4,1 procenta.
Německý institut se při svých výpočtech opíral o už překonané statistiky Spolkové agentury práce (BA) z letošního března, kdy bylo v Německu zhruba 140.000 zaměstnanců podléhajících sociálnímu pojištění a pocházejících z osmi nejdůležitějších zemí původu žadatelů o azyl. Koncem září už bylo těchto lidí 195.000, což je o 75.000 více než v září předchozího roku.
Ještě při oznamování listopadové míry nezaměstnanosti zdůraznil Raimund Becker z vedení BA, že mnozí z těch uprchlíků, kteří mezitím našli práci, vykonávají takzvané pomocné činnosti.
Podle poznatků IW z konce března končícího roku našla téměř pětina zaměstnanců z tradičních uprchlických zemí uplatnění například v bezpečnostních službách, údržbě budov, zahradnictví a dalších podobných službách.
Devět procent jich pracovalo jako námezdní zaměstnanci, téměř 17 procent našlo práci v pohostinství, dalších 12,4 procenta v obchodě, přes 11 procent se uplatnilo ve zpracovatelských řemeslech a deset procent ve zdravotnictví a sociálních službách.
Podle prognóz by mohl do budoucna podíl uprchlíků, kteří najdou práci jen jako pomocníci, ještě vzrůst. Koncem listopadu bylo na úřadech práce zaregistrováno 420.000 uprchlíků hledajících práci. Nezaměstnaných je mezi nimi zhruba 175.000.
Ostatní žadatelé o azyl v současnosti ještě navštěvují integrační nebo jazykové kurzy nebo rekvalifikační kurzy úřadu práce.
Mnoho uprchlíků má motivaci rychle se zapojit do německého pracovního trhu. Zprostředkování práce však často komplikují nedostatečné jazykové znalosti a chybějící vzdělání, upozornila DPA.
Zdroj: eurozpravy.cz
